1. МЭДЭЭЛЭЛ

БОДЛОГЫН АСУУДЛЫГ ТОДОРХОЙЛОХ [Үндсэн асуудал түүнд нөлөөлж буй хүчин зүйл, үндсэн асуудлаас үүсч буй үр дагаврыг "Асуудлын мод" аргаар гаргана. Гарын авлагаас харна уу.

36 Tusul Цалин хөлс бодож олгох журам.pdf

САНХҮҮГИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЖУРМУУД Боловсруулсан: Цэгц ундарга ХХК хувь хэмжээг батлана. Шагналт цалинг тооцоолохдоо холбогдох сарын үндсэн цалингаас батлагдсан хувиар тооцоолж гаргана. Үр дүнгийн урамшуулал ...

Монгол Улсын Сангийн яам

Ирсэн санал. Нягтлан бодогч Огноо : 2023 11 19. Юуны түрүүнд санал авч байгаад баярлалаа. Нягтлан бодогчийн үндсэн цалинг одоогийн ТЗ-6 буюу 1,452,000-тэй дүйцүүлж, орон нутгийн нэмэгдэл 20 хувь, мөн зэрэг дэв 18-32хувь, 3 …

Цалин, цалинг хэрхэн тооцдог вэ?

тодорхойлох нийтлэг хандлага цагийн хэмжээ Энэ нь таны хүссэн цалинг жил бүр ажилласан цагийн тоонд хуваах явдал юм: 40 цаг/долоо хоног × 52 долоо хоног/жил = 2, 080 цаг. $100,000 хүссэн цалин ÷ 2,080 ...

Дундаж цалин

Вижетын үйлдвэрлэгчийн орлогын өмнөх жишээг аваарай. АНУ-д ажиллаж буй 3 төхөөрөмжөө санаж яваарай. 20,000 $, $ 30,000, $ 35,000 доллар олсон. Хамтдаа нэмээд ($ 20,000 + $ 30,000 + $ 35,000) нийт $ 85,000. Дундаж утгыг ...

Үр дүнгийн үндсэн шалгуур. Үндсэн шалгуурыг тодорхойлох тусгай үзүүлэлт. А.Эрүүл мэндийн ажилтанд тавигдах нийтлэг шалгуур үзүүлэлт. Эрүүл мэндийн ажилтан. Үйлчилгээний чанар

Үндэсний Хөгжлийн Газар

Үндэсний хөгжлийн газар нь дээрх хууль, бодлогын баримт бичигтэй уялдуулан Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл, Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр ...

Зардлын бүртгэл тест | PDF

9. Хийснээр олгох цалинг ажилчны гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээг нэгж ажлын үнэлгээгээр үржүүлж тооцдог. a) Үнэн b) Худал 10. Цагаар олгох үндсэн цалинг үндсэн цагийн хөлсийг 2 дахин нэмж олгодог.

9.Дундаж цалин хөлсийг тодорхойлох үндсэн баримт нь ажилтны цалин хөлсний цэс, данс, бүртгэл байна. Нүүр хуудас / ЭРХ ЗҮЙН АКТ / МЭДЭЭ / Хуулийн орчуулга / МЭДЛЭГИЙН САН / Байгууллага / НОМ ...

3 Цалин хөлс олгох журам | PDF

2.2 Үндсэн ба шагналт цалин гэж ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр харилцан тохиролцсон цалинг хэлнэ. . 2.3 Үндсэн цалин: ... 2.6.1 Бусад нэмэгдэлд удаан жилийн нэмэгдэл, ...

ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИД МӨНГӨН

2.2. Төрийн албан хаагчид улирлын ажлын үр дүнгээр олгох мөнгөн урамшууллын дээд хэмжээ нь албан хаагчийн албан тушаалын сарын үндсэн цалингийн 40 хувиас хэтрэхгүй байна. 2.3.

Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, хууль

4.1.6."Монгол Улсыг хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл" гэж Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн, Хөгжлийн зорилтот хөтөлбөрт нийцүүлсэн улс, салбар, салбар

Эрх зүйн акт дэлгэрэнгүй

1.6.Хуанлийн жилийн нэг сарын дундаж ажлын өдрийг 21 өдрөөр, нэг сарын дундаж ажлын цагийг 168 цагаар тооцож болно. ... 1.7.Дундаж цалин хөлсийг тодорхойлох үндсэн баримт нь ажилтны цалин хөлсний ...

ЦАЛИН ХӨЛС, ОЛГОВОР 47 дугаар зүйл....

58.1. 18 насанд хүрээгүй ажилтны цалин хөлсийг цагаар, эсхүл хийснээр нь бодож, ажлын өдрийн хорогдуулсан цагт нь ногдох үндсэн цалинг нэмж олгоно. 59 дүгээр зүйл. Ажил хүлээлцэх хугацааны ...

Hr pro content | PPT

4.МОДУЛЬ 3: ЦАЛИН УРАМШУУЛАЛ БА ХАНГАМЖ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ЗАГВАР ҮЕ ШАТУУД АЖЛЫН ЗААВАР, НЭМЭЛТ МЭДЭЭЛЭЛ МАЯГТ ЗАГВАРУУД (cd-д хавсаргагдсан) [a] Үндсэн цалинг тодорхойлох [b] Цалингийн өсөлтийг тодорхойлох [c] Хангамжийг ...