Boom

21.3.Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах үед талууд энэ хуулийн 21.1-д заасан гэрээний гол нөхцөлийн аль нэгийг тохироогүй бол хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсанд тооцохгүй.

Хөдөлмөрийн зах бүрэн дүүрэн ... экспортоос орох ёстой валютын орлогын нэлээд хэсгийг гадаадын гэрээт компанид шилжүүлж, гадаад өрийн том дүнтэй эргэн төлөлт хийгдэх хуваарьтай байгаагаас ...

ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙГ ШИНЭЧЛЭН НАЙРУУЛАХ ХЭРЭГЦЭЭ, ШААРДЛАГА. Хөдөлмөрийн харилцааны суурь зарчим, үндсэн эрх, нэр томьёог1999 оноос хойш Монгол Улсын нэгдэн орсон олон улсын хөдөлмөрийн8 конвенц, зөвлөмжүүдэд ...

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 103 дугаар зүйлийн 103.3. дахь хэсэг "Ажил олгогч хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээрт нийцүүлэн цалин хөлсний талаар дараах хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээг баталж мөрдүүлнэ", 103.3.2 ...

Гэрээний загвар татах, бүх төрлийн гэрээний загваруудыг нэг дороос авах боломжтой. Түрээсийн гэрээ загвар, зээлийн гэрээ загвар, хөдөлмөрийн гэрээ загвар...

5.10.Албан татвар төлөгч үргэлжилсэн 12 сарын хугацаанд Монгол Улсад 183 ба түүнээс дээш хоногоор ажиллах нь хөдөлмөрийн гэрээ, эрх бүхий байгууллагаас олгосон зөвшөөрлөөр нотлогдож байвал уг ...

Хөдөлмөрийн хуульд заасны дагуу хоёр төрлийн хөдөлмөрийн гэрээ байдаг: (1) хөдөлмөрийн гэрээ болон (2) хөдөлмөрийн контракт.

4.5.Энэ журмын 3.5-д заасан тохиолдолд ажилгүйдлийн тэтгэмж бодох хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын дунджийг тодорхойлохдоо тухайн даатгуулагчийн сүүлийн З сард бүтэн ажиллаж ...

This is a PDF document that provides the official guidelines for labor relations in Mongolia, based on the revised labor law that will take effect from January 1, 2022. It covers topics …

тогтоомж, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээгээр тогтоон олгож байгаа мөнгөн урамшуулал тус тус хамаарна.

АРВАН ЗУРГААДУГААР БҮЛЭГ. ГЭРЭЭ ДУУСГАВАР БОЛОХ 16.1. Энэхүү Гэрээ нь дараахь тохиолдолд дуусгавар болно: 16.1.1. энэхүү Гэрээний 2.6-д заасан хүчинтэй хугацаа дууссан; 16.1.2.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 270-т орлогын албан татварын зардалд хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ)-ийн үндсэн дээр төлсөн цалингаас гадна ажилчдад олгосон аливаа төрлийн урамшууллыг тооцохгүй.

Хөдөлмөрийн гэрээ загвар татах: Монголын томоохон компаниудад хэрэглэдэг загвар. Өнөөдрийн хандалт: 9,492. Хөдөлмөрийн гэрээний загвараа ТАТААД АВААРАЙ! Хямдарсан үнэ: 18,700₮ /40,000/. Та доорх ...

Орлогыг нь тухай бүр тодорхойлох боломжгүй ажил, үйлчилгээ хувиараа эрхлэгч иргэний орлогын албантатварын тухай хууль хүчингүй болсонд тооцох тухай

Монгол улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төсөл 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр Монгол улсын Их хурлаар батлагдлаа. Шинэчлэн …

Ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээ, ажил гүйцэтгэх гэрээ болон хөлсөөр ажиллах гэрээ байгуулан ажиллаж байгаагаас бусад иргэн нийгмийн даатгалын сайн дурын хэлбэрт хамрагдаж болно.

Хөдөлмөрийн гэрээ загвар 2022 татах, ЭНДЭЭС татаарай. Гэрээний загвар татах, хөдөлмөрийн гэрээний шинэчилсэн загвар 2022, hudulmuriin geree …

6.2. Хөрөнгө оруулагчийн үйл ажиллагаанд оролцож, түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ, контракт байгуулан ажиллаж байгаа Монгол Улсын иргэн нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд заавал хамрагдана. 6.3.

Цагийн ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ нь тухайн ажилтан ажил олгогч тал бөгөөд тухайн байгууллагын дотоод журам, норм нормативыг биелүүлэх үүрэг хүлээдэг бол даалгаварын гэрээ нь тухайн ...

Хөдөлмөрийн тухай хууль /шинэчилсэн найруулга/ батлагдсантай холбоотойгоор ажилтан А болон ажил олгогч талуудын хөдөлмөрийн гэрээнд 2022.01.01-ний …

Ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээ, ажил гүйцэтгэх гэрээ болон хөлсөөр ажиллах гэрээ байгуулан ажиллаж байгаагаас БУСАД ИРГЭН нийгмийн даатгалын сайн дурын хэлбэрт хамрагдаж болно.

Ажил олгогчоос хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээ, Хамтын гэрээ, Хамтын хэлэлцээрээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэхийг шаардах; 4.1.2.

Хөдөлмөрийн хэвийн бус нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилтанд олгох нэмэгдэл амралтын хугацаа. 6 дахь жилийн эхнээс 10 дахь жилийг дуустал (61-120 сар) 3. 5. 11 дэх жилийн эхнээс 15 дахь жилийг дуустал (121 ...

5.3.хөдөлмөрийн гэрээгээр гадаад улсад ажиллаж байгаа Монгол Улсын иргэн энэ хуулийн 4.1.1, 4.1.2, 4.1.4-т заасан төрөлд; 5.4.иргэн, ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээ болон Иргэний хуулийн 343, 359 дүгээр

2.4.Хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид нийцсэн хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээг холбогдох талууд дагаж …

2 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж. 2.1.Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь Үндсэн хууль, энэ хууль болон тэдгээртэй нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. 2.2 ...

1.Ажил олгогчтой сайн дурын үндсэн дээр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, өөрчлөх, цуцлах; 2.Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлага,

10 1.1.Хуульд заасны дагуу хувийн ашиг сонирхлын болон хөрөнгө, орлогын мэдүүлэг гаргадаг албан тушаалтан, ... онцгой нөхцөл бүхий хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан, зөвшөөрөл олгосон, энэ хуулийн ...

1.1.Энэ хуулийн зорилт нь хөдөлмөрийн харилцааны зарчим, суурь хэм хэмжээг тогтоож, уг харилцаанд оролцогч талуудын үндсэн эрх, үүргийг тодорхойлж, тэдгээрийн хоорондын зохистой тэнцвэрт ...

Бэлэн мөнгөөр орлогын гүйлгээ хийхэд (зээл, зээлийн хүү төлөгдөхөд): Дт: Бэлэн мөнгө Кт: Холбогдох данс (Зээлийн данс, зээлийн хүүгийн орлого)

1.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН ЗОРИЛТ НЬ ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭНИЙ ҮНДСЭН ДЭЭР ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦААНД ОРОЛЦОГЧ АЖИЛТАН, АЖИЛ ОЛГОГЧИЙН НИЙТЛЭГ ЭРХ, ҮҮРЭГ, ХАМТЫН ГЭРЭЭ, ХЭЛЭЛЦЭЭР, ХӨДӨЛМӨРИЙН ГАНЦААРЧИЛСАН БА ХАМТЫН МАРГААН ...

7.3.4.ажил олгогч, хүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ, хөлсөөр ажиллах, ажил гүйцэтгэх болон тэдгээртэй адилтгах гэрээний дагуу ажиллаж байгаа Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэврийн тухай ...

Ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээ, ажил гүйцэтгэх гэрээ болон хөлсөөр ажиллах гэрээ байгуулан, албан журмаар журмаар даатгуулснаас бусад хөдөлмөрийн насны бүх иргэн нийгмийн даатгалд сайн дуррын хэлбэрээр ...

8.Зөвшөөрсөн арга: Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаанд оролцогчид нь өөрийн хүсэл, сонирхлоор тодорхой үйлдэл хийх боломж олгодог. Тухайлбал, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, цуцлах (39, 40) Өөр …